Çfarë do të thotë PDU në menaxhimin e projekteve?

Një Njësi e Zhvillimit Profesional, ose PDU, mat të nxënit dhe kontributet në menaxhimin e projekteve. Çdo PDU është e barabartë me një orë aktivitet. PMI kërkon që mbajtësit e PMP të fitojnë 60 PDU çdo tre vjet, mesatarisht rreth 20 në vit, për të ruajtur certifikimin. Shumë profesionistë ndjekin aktivitete të tilla si një PDU bazë për të përmbushur këto standarde.

Përmbledhjet kryesore

• PDU-të matin të nxënit dhe kontributet që i ndihmojnë menaxherët e projekteve të mbajnë certifikimet e tyre aktive dhe të rrisin aftësitë e tyre.
• Fitimi i të paktën 60 PDU-ve çdo tre vjet, përfshirë 35 nga aktivitetet arsimore, është thelbësor për të shmangur pezullimin ose humbjen e certifikimit.
• Menaxherët e projekteve mund të fitojnë PDU duke ndjekur kurse, webinarë, duke lexuar, duke ofruar mentorim dhe duke bërë vullnetarizëm, dhe duhet t'i raportojnë ato në sistemin online të PMI-së për të ruajtur kredencialet e tyre.

Pse PDU-të kanë rëndësi

Mbajtja e Certifikimit

Profesionistët e menaxhimit të projekteve duhet të fitojnë PDU-të (Dekrete të Prodhuara për të Drejtat e Privatësisë) për të mbajtur certifikimet e tyre aktive. Pa mjaftueshëm PDU, ata rrezikojnë të humbasin kredencialet e tyre. Pasojat e mospërmbushjes së kërkesave të PDU-së mund të jenë serioze:

Shënim:Fitimi dhe raportimi i PDU-ve në kohë i ndihmon profesionistët të shmangin pezullimin ose skadimin e certifikimeve të tyre të vlefshme.

Menaxherët e projekteve të çertifikuara drejtojnë shumicën e projekteve me performancë të lartë. Ata gjithashtu përparojnë më shpejt në karrierën e tyre dhe i ndihmojnë organizatat të shmangin gabimet e kushtueshme. Kompanitë mbështeten te profesionistë të çertifikuar për të ruajtur standarde të larta dhe për të ofruar rezultate të suksesshme.

Rritje Profesionale

PDU-të bëjnë më shumë sesa thjesht ruajnë certifikimin. Ata nxisin të mësuarit dhe zhvillimin e vazhdueshëm të aftësive. Menaxherët e projekteve fitojnë PDU përmes edukimit, trajnimit dhe kontributit në profesion. Këto aktivitete i mbajnë ata të përditësuar me metodat dhe trendet e reja të industrisë.

• PDU-të tregojnë një angazhim për përsosmëri dhe përmirësim të vazhdueshëm.
• Fitimi i PDU-ve hap dyert për role të reja dhe paga më të larta.
• Shumë organizata e përdorin certifikimin si një pikë referimi për promovime dhe pozicione udhëheqëse.
• Menaxherët e projekteve që fitojnë PDU fitojnë qasje në rrjete profesionale dhe mundësi mentorimi.

Të qenit në hap me PDU-të i ndihmon menaxherët e projekteve të zhvillojnë karrierën e tyre dhe të japin rezultate më të mira për ekipet dhe organizatat e tyre.

Llojet e PDU-ve dhe PDU-të Bazë

PDU-të e Arsimit

PDU-të e Arsimit i ndihmojnë menaxherët e projekteve të ndërtojnë aftësi dhe të qëndrojnë të azhurnuar në fushën e tyre. PMI njeh tre kategori kryesore nën Trekëndëshin e Talenteve: Mënyrat e Punës, Mprehtësia e Biznesit dhe Aftësitë e Fuqisë. Secila kategori synon një fushë të ndryshme të rritjes profesionale. Mënyrat e Punës përqendrohen në aftësitë teknike të menaxhimit të projekteve. Mprehtësia e Biznesit i ndihmon profesionistët të kuptojnë se si projektet mbështesin qëllimet organizative. Aftësitë e Fuqisë zhvillojnë aftësi lidershipi dhe komunikimi.

Menaxherët e projekteve fitojnë PDU-të e Arsimit përmes shumë aktiviteteve:

• Pjesëmarrja në kurse ose webinarë formalë
• Leximi i librave ose artikujve për menaxhimin e projekteve
• Pjesëmarrja në mësim online me ritëm vetjak
• Pjesëmarrja në ngjarje të rrjetëzimit profesional ose seanca mentorimi

Çdo orë e kaluar në mësim është e barabartë me një PDU. PMI kërkon që mbajtësit e PMP të fitojnë të paktën 35 PDU Arsimi çdo tre vjet. Këto PDU duhet të mbulojnë të tre zonat e Trekëndëshit të Talenteve. Tabela më poshtë tregon PDU-të minimale Arsimore të nevojshme për certifikime të ndryshme:

Dhënia mbrapsht e PDU-ve

PDU-të Giving Back shpërblejnë profesionistët për ndarjen e njohurive të tyre dhe mbështetjen e komunitetit të menaxhimit të projekteve. Këto aktivitete përfshijnë mentorimin, vullnetarizmin, mësimdhënien dhe krijimin e përmbajtjes si blogje ose prezantime. Puna si menaxher projekti gjithashtu llogaritet, deri në një limit të caktuar. PMI lejon një maksimum prej 25 PDU-sh Giving Back, përveç 60 të kërkuarave për rinovimin e PMP-së. Fitimi i PDU-ve Giving Back është opsional, por i ndihmon profesionistët të kontribuojnë në fushë dhe të zhvillojnë aftësi udhëheqëse.

Aktivitete të zakonshme për dhënien mbrapsht:

• Mësimdhënia ose mentorimi i të tjerëve
• Vullnetarizëm për PMI ose organizata të tjera
• Krijimi i përmbajtjes së menaxhimit të projektit
• Prezantimi në konferenca ose evente të degëve
• Ndarja e ekspertizës në grupe profesionale

Çfarë është një PDU Bazë?

A pdu bazëNë menaxhimin e projekteve i referohet PDU-ve të Arsimit, të cilat formojnë themelin për ruajtjen e certifikimeve. Profesionistët fitojnë një PPU bazë duke marrë pjesë në aktivitete mësimore që ndërtojnë aftësi në menaxhimin e projekteve. Këto aktivitete nuk kërkojnë veçori ose monitorim të përparuar, ashtu si një pajisje PPU bazë në një qendër të dhënash që thjesht shpërndan energji pa funksione shtesë. PPU bazë shërben si mënyra më e thjeshtë dhe më e besueshme për të përmbushur kërkesat e certifikimit.

A pdu bazë është e ndryshmenga llojet e tjera të PDU-ve, siç është Giving Back PDU, sepse përqendrohet vetëm në arsim. Ndërsa PDU-të e avancuara mund të përfshijnë lidership ose vullnetarizëm, një PDU bazë përqendrohet në të nxënë. Menaxherët e projekteve shpesh zgjedhin aktivitete bazë të PDU-së për thjeshtësinë dhe efektivitetin e tyre. Ata mund të ndjekin një kurs, të lexojnë një libër ose të bashkohen me një webinar për të fituar një PDU bazë. Kjo qasje siguron përparim të qëndrueshëm drejt rinovimit të certifikimit.

Si të Fitoni dhe Raportoni PDU-të

Mënyrat për të fituar PDU-të

Profesionistët e menaxhimit të projekteve mund të fitojnë PDU përmes një sërë aktivitetesh. Këto aktivitete ndahen në dy kategori kryesore: Edukimi dhe Giving Back (Dhunding Back). PDU-të e arsimit përqendrohen në të nxënit dhe zhvillimin e aftësive, ndërsa PDU-të e Giving Back shpërblejnë kontributet në profesion.

Mënyrat e zakonshme për të fituar PDU përfshijnë:

• Pjesëmarrja në konferenca dhe evente të industrisë për të mësuar nga ekspertë dhe për të marrë PDU të para-miratuara.
• Pjesëmarrja në webinare dhe punëtori të ofruara nga degët e PMI-së ose Partnerët e Autorizuar të Trajnimit.
• Regjistrimi në programe trajnimi të strukturuara ose kurse certifikimi për të qëndruar të përditësuar.
• Ndjekja e të mësuarit të vetëdrejtuar duke lexuar libra, duke dëgjuar podkaste ose duke u bashkuar me grupe studimi.
• Kontributi në profesion duke ofruar mentorim, trajnim, vullnetarizëm, prezantim ose shkrim përmbajtjeje.

Këshillë:Planifikimi i një përzierjeje të larmishme aktivitetesh i ndihmon profesionistët të grumbullojnë PDU-të në mënyrë efikase dhe siguron mbulimin e të gjitha fushave të aftësive të kërkuara në Trekëndëshin e Talenteve PMI: Mënyrat e Punës, Aftësitë e Pushtetit dhe Mprehtësia e Biznesit.

Shumë profesionistë përdorin platforma online si ProjectManagement.com, e cila regjistron automatikisht PDU-të për webinarët e përfunduar kur përdoruesit identifikohen me kredencialet PMI. Kurset online me çmime të përballueshme, si ato në Udemy, llogariten gjithashtu në kërkesat e PDU-së. Degët lokale të PMI-së ofrojnë ngjarje edukative që kualifikohen për PDU-të dhe ofrojnë mundësi rrjetëzimi.

Raportimi dhe Ndjekja e PDU-ve

Profesionistët duhet të raportojnë dhe gjurmojnë PDU-të e tyre për të ruajtur certifikimin. PMI ofron Sistemin e Kërkesave të Certifikimit të Vazhdueshëm (CCRS) si platformën kryesore për këtë qëllim. Procesi për raportimin e PDU-ve është i thjeshtë:

1. Hyni në CCRS online me kredencialet PMI.
2. Zgjidhni "Raporto PDU-të" në anën e majtë të faqes.
3. Klikoni kategorinë e duhur të PDU-së.
4. Plotësoni informacionin e kërkuar. Për PDU-të nga një Partner i Autorizuar Trajnimi, zgjidhni detajet e tyre nga menyja zbritëse; përndryshe, futni informacionin manualisht.
5. Shënoni kutinë për të pranuar që pretendimi i PDU-së është i saktë.
6. Dorëzoni kërkesën për PDU dhe monitoroni panelin e CCRS për PDU-të në pritje dhe të miratuara.

Shënim:Profesionistët duhet të mbajnë të dhëna për të gjitha aktivitetet e PDU-së, siç janë certifikatat e përfundimit, për të paktën 18 muaj pas përfundimit të ciklit CCR. PMI mund të auditojë rastësisht kërkesat e PDU-së dhe të kërkojë dokumentacion mbështetës.

Mjetet për ndjekjen e PDU-ve përfshijnë:

• Paneli i kontrollit CCRS i PMI-së për përditësime të statusit në kohë reale.
• ProjectManagement.com për regjistrimin automatik të PDU-ve të webinarit.
• Fletëllogaritëse ose aplikacione të dedikuara për ndjekjen e aktiviteteve për të organizuar emrat, datat, kategoritë dhe dokumentet mbështetëse.
• Vendosja e përkujtesave për afatet për të shmangur humbjen e datave të rinovimit.

Mbajtja e të dhënave të organizuara dhe përditësimi i rregullt i CCRS siguron një proces të qetë rinovimi dhe zvogëlon rrezikun e problemeve të auditimit.

Përmbushja e Kërkesave të Certifikimit

Çdo certifikim PMI ka kërkesa specifike PDU që duhet të përmbushen brenda një cikli trevjeçar. Për shembull, mbajtësit e certifikimit PMP duhet të fitojnë 60 PDU çdo tre vjet, me një minimum prej 35 PDU Arsimore dhe një maksimum prej 25 PDU Giving Back. Të paktën 8 PDU duhet të fitohen në secilën prej tre fushave të aftësive të Trekëndëshit të Talenteve PMI.

Profesionistët duhet të fitojnë dhe raportojnë të gjitha PDU-të e kërkuara brenda ciklit tre-vjeçar të Kërkesave të Certifikimit të Vazhdueshëm (CCR). Mospërmbushja e këtyre kërkesave çon në pezullimin e certifikimit për një vit. Gjatë pezullimit, certifikimi është joaktiv dhe individi nuk mund ta përdorë përcaktimin. Nëse kërkesat mbeten të paplotësuara pas periudhës së pezullimit, certifikimi skadon dhe individi humbet kredencialet e tij. Rivendosja në detyrë mund të kërkojë ridhënien e provimit dhe pagesën e tarifave shtesë.

Kujtesë:Dorëzimi në kohë i PDU-ve dhe mbajtja e kujdesshme e të dhënave i ndihmon profesionistët të shmangin pezullimin ose skadimin. Rishikimi i rregullt i udhëzimeve të PMI-së dhe planifikimi i aktiviteteve të PDU-së gjatë gjithë ciklit mbështet pajtueshmërinë e vazhdueshme dhe rritjen e karrierës.

Duke ndjekur këto hapa, profesionistët e menaxhimit të projekteve mund të fitojnë, raportojnë dhe gjurmojnë në mënyrë efikase PDU-të, duke siguruar që certifikimet e tyre të mbeten aktive dhe aftësitë e tyre të azhurnuara.

Të kuptuarit e kërkesave të PDU-së i ndihmon menaxherët e projekteve të mbajnë certifikimet aktive dhe aftësitë e azhurnuara. Raportimi konsistent i PDU-së mbështet rritjen e karrierës dhe përgatit profesionistët për mundësi të reja. PMI ofron shumë burime për të udhëhequr aktivitetet e PDU-së:

• Kurse dhe webinarë online
• Shabllonet dhe panelet e ndjekjes
• Manualë të detajuar dhe kontakte mbështetëse

Planifikimi proaktiv siguron sukses afatgjatë në menaxhimin e projekteve.

Pyetje të shpeshta

Çfarë është një PDU në menaxhimin e projekteve?

Një PDU qëndron për Njësinë e Zhvillimit Profesional. Ajo mat aktivitetet e të nxënit ose kontributit që i ndihmojnë menaxherët e projekteve të ruajnë certifikimet e tyre.

Sa PDU i duhen një PMP çdo tre vjet?

Një PMP duhet të fitojë 60 PDU çdo tre vjet. Të paktën 35 duhet të vijnë nga aktivitete arsimore.

A mund të llogariten aktivitetet e vetë-studimit në PDU?

Po. PMI pranon aktivitete të vetë-studimit, të tilla si leximi i librave, shikimi i webinarëve ose dëgjimi i podkasteve, si mënyra të vlefshme për të fituar PDU-të e Arsimit.